Título da posição: Diretor da banda assistente

Departamento: Campus

Relatórios para: Diretor de Construção

Contrato: 200 dias

Encerramento: Até o preenchimento

RESUMO: Ajuda na administração do programa de música instrumental para o ensino médio. Fornece orientação e encorajamento para ajudar os estudantes a tirar proveito da sua participação. Promove relações de trabalho estreitas com os pais. Mantém o diretor da banda e diretor informado sobre questões emergentes.

DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

• Fornece instruções para os programas de música instrumental do ensino médio e do ensino médio. Trabalha com o diretor da banda do ensino médio para organizar e executar uma programação prática. Coordenadas atribuídas atividades com o calendário da escola.

• Ajuda a desenvolver rotinas para shows de intervalo, eventos escolares e aparições de serviço público. Ajuda a coordenar as atividades com as majorettes de guarda de cores e outros grupos especiais.

• Ajuda a desenvolver e coordenar actividades fora de época (por exemplo, clínicas de formação de Verão, etc.)

• Estabelece requisitos de desempenho, aplica requisitos acadêmicos e verifica a elegibilidade de cada aluno para participar da banda.

• Oferece a participação da banda em eventos extracurriculares, incluindo concertos, jogos de futebol, jogos de basquete, comícios, desfiles e eventos comunitários.

• Ajuda com a implementação de viagens de banda de acordo com a política e regulamentos distritais, bem como interesse e capacidade dos estudantes. Organiza transporte, hospedagem e refeições para eventos fora da cidade

• Tem uma forte base de conhecimento e facilita a pedagogia do vento

• Apoia as actividades do clube de reforço da banda.

• Ajuda com testes para a banda; informa a administração e os participantes das seleções finais.

• Ajuda com o planejamento, ensaiando e direcionando experiências musicais para a escola e comunidade com um mínimo de três (3) performances noturnas por ano escolar.

• Coopera com a administração escolar no fornecimento de programas de música para produções escolares, cerimônias de graduação, e, conforme apropriado, funções cívicas que melhoram a experiência de atuação dos alunos.

• Ajuda com a preparação de alunos e documentos necessários para audições e competições Distrital e Estadual. Ajuda com todos os arranjos. Faz parte dos eventos da Arkansas School Band and Orchestra Association.

• Mantém um inventário de equipamentos como indicado. Ajuda com a limpeza e reparação de instrumentos, conforme indicado. Garante que o equipamento é seguro de usar e disponível quando necessário.

• Ajuda a encomendar suprimentos e materiais necessários para atividades relacionadas com bandas de acordo com os procedimentos distritais estabelecidos e as dotações orçamentárias

• Prepara lições que refletem acomodações para diferenças individuais de estudantes.

• Planeia e utiliza estratégias de ensino e aprendizagem adequadas, atividades, materiais e equipamentos que refletem a compreensão dos estilos de aprendizagem e necessidades dos alunos designados.

• Cria um ambiente propício à aprendizagem e adequado ao desenvolvimento físico, social e emocional dos estudantes

• Fornece instruções para assistir ou liderar conjuntos de jazz, improvisação de jazz, organização, teoria da música e cursos de música geral.

EDUCAÇÃO/LICENSURE/EXPERIÊNCIA: Licenciatura necessária; campo de estudo correlacionado à atribuição de ensino como professor de música instrumental com o(s) número(s) de código(s) de licenciamento de música adequado(s) para os níveis de grau adequados. Os professores com experiência são valorizados; no entanto, não é necessária experiência prévia.

CONHECIMENTO ESPECIAL/SKILLS: Capacidade de recrutar e construir uma equipe e criar um ambiente em que o programa da banda pode usar suas habilidades e habilidades para seu potencial máximo. Capacidade de interpretar dados e fortes habilidades organizacionais, de comunicação e interpessoais.

OUTROS REQUISITOS: Realização bem sucedida de controlos prévios ao emprego. Conduta pessoal e profissional adequada em todos os momentos em torno de estudantes, outros membros do pessoal e do público em geral.

Jacksonville North Pulaski School District é um empregador de igualdade de oportunidades.

É política do Distrito Escolar Jacksonville North Pulaski não discriminar com base na idade, sexo, raça, cor, religião, origem nacional ou deficiência em seus programas educacionais, atividades ou práticas de emprego.