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Prescott Valley, AZ Edition · Jobs & Careers

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Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Saturday, August 29, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Entraîneur - Danse de tête (BMHS-W)

Bradshaw Mountain High School West

Prescott Valley, AZ, USA · Full Time · Music Education

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Titre du poste: Entraîneur en chef

Rapports à : Directeur sportif / Administration du site

Aperçu de la position

Bradshaw Mountain High School, situé dans la vallée de Prescott, en Arizona, cherche un

Entraîneur en chef pour diriger le programme de danse de l'école. L'entraîneur en chef de la danse sera responsable de

élaborer et maintenir un programme positif, inclusif et concurrentiel qui favorise l'excellence

performance dansante, esprit scolaire, leadership, esprit sportif et développement des élèves.

L'entraîneur en chef de danse organisera et supervisera tous les aspects du programme de danse, y compris les pratiques,

performances, concours, sélection d'équipes, collecte de fonds, engagement communautaire et athlète-étudiant

Le mentorat. L'entraîneur travaillera en collaboration avec l'administration scolaire, le personnel sportif, les élèves, les parents,

et des intervenants communautaires pour favoriser une culture d'excellence à la fois au niveau du rendement et à l'extérieur.

Principales responsabilités

• Leadership du programme

• Développer, organiser et superviser tous les aspects du programme de danse secondaire.

• Établir et communiquer des attentes claires en matière de participation, de conduite, de présence et de rendement.

• Promouvoir une culture d'équipe positive qui mette l'accent sur le leadership, la discipline, le travail d'équipe, la responsabilité et la fierté scolaire.

• Élaborer des buts et des objectifs à long terme pour la croissance et la réussite des programmes.

• Gestion des pratiques et du rendement

• Planifier et mener des pratiques efficaces axées sur le développement des compétences techniques, la chorégraphie, le conditionnement, la flexibilité et l'exécution des performances.

• Préparer les élèves à des spectacles scolaires, à des événements sportifs, à des assemblées, à des manifestations communautaires et à des compétitions.

• Évaluer les progrès des élèves et fournir des commentaires constructifs pour soutenir la croissance individuelle et de l'équipe.

• Assurer une supervision adéquate des étudiants pendant les pratiques, les performances, les concours et les voyages.

• Développement des étudiants

• Servir de modèle positif et de mentor pour les étudiants participants.

• Promouvoir les résultats scolaires et surveiller les critères d'admissibilité des participants.

• Favoriser la croissance personnelle, le développement du leadership, l'esprit sportif et la prise de décisions responsables.

• Soutenir le bien-être des étudiants tout en maintenant des normes élevées de conduite et de professionnalisme. 1

Coordination des manifestations et des concours

• Coordonner les horaires des compétitions, les arrangements de voyage et la logistique des événements en collaboration avec le département sportif.

• Assurer le respect des règles de l'Arizona Interscholastic Association (AIA), des politiques de district et des attentes scolaires.

• Superviser la participation de l'équipe aux activités d'esprit scolaire et aux événements sur le campus.

• Communication et relations communautaires

• Maintenir une communication positive et professionnelle avec les étudiants, les parents, le personnel et l'administration.

• Représenter l'école secondaire Bradshaw Mountain et le district scolaire unifié Humboldt de façon professionnelle en tout temps.

• Appuyer les efforts de collecte de fonds et les activités de sensibilisation communautaires qui profitent au programme de danse.

• Collaborer avec les programmes d'athlétisme, les organisations étudiantes et le leadership scolaire pour améliorer la culture et l'esprit scolaires.

Administration du programme

• Tenir des dossiers exacts, des fichiers, des documents d'admissibilité et des inventaires de matériel et d'uniformes.

• Aider à la budgétisation et à la gestion responsable des ressources du programme.

• Veiller à ce que tous les protocoles de sécurité soient respectés pendant les pratiques, les performances et les événements.

Compétences

• Expérience de danse préférée.

• Expérience de travail avec les élèves d'âge secondaire préféré.

• Connaissance des techniques de danse, du développement chorégraphique, de la préparation des performances et des normes de concurrence.

• Capacité démontrée d'organiser, de motiver et de diriger les élèves dans un environnement positif.

Certifications et autorisations requises

Les candidats doivent posséder ou être en mesure d'obtenir :

• Carte d'empreinte digitale Arizona IVP

• Certification actuelle du RPC et des premiers soins

• NFHS Principes fondamentaux de la certification d'entraîneur

• Commotion NFHS dans la certification sportive

• NFHS Protéger les étudiants contre les abus

• NFHS Certificat d'arrestation cardiaque soudaine

• Toute certification supplémentaire exigée par l'Association interscolastique de l'Arizona (AIA) ou le district scolaire unifié de Humboldt

Compétences

• Leadership et compétences organisationnelles fortes

• Compétences efficaces en communication verbale et écrite

• Capacité de motiver et d'inspirer les élèves

• Capacité d'établir des relations positives avec les élèves, les parents et le personnel

• Fortes capacités de gestion du temps et de planification des événements

• Engagement envers le professionnalisme, l'intégrité et l'esprit sportif

Attributs préférés

• Passion pour le développement des étudiants et l'athlétisme éducatif

• Modèle de rôle positif qui fait preuve de professionnalisme et de comportement éthique

• Engagement à créer un environnement d'équipe inclusif et accueillant

• Une bonne compréhension de la préparation des performances et des attentes en matière de concurrence

• Capacité de favoriser l'esprit scolaire et l'engagement communautaire positif

Rémunération

Un poste rémunéré conformément au barème des traitements extrascolaires du district scolaire unifié de Humboldt.

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SBO+ Jobs Intelligence

Prescott Valley, AZ, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-29

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Opportunity and Market

Prescott Valley, AZ, USA is evaluated with current AZ labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective July 2026; retrieved 2026-08-29.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective July 2026; retrieved 2026-08-29.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective July 2026; retrieved 2026-08-29.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-29; retrieved 2026-08-29.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-29; retrieved 2026-08-29.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-29; retrieved 2026-08-29.