Professor de Música

Escola Capital Bahrein – Escola Internacional de Curriculum Britânico

A Capital School Bahrain está procurando nomear um talentoso e entusiasta professor de música para se juntar à nossa crescente equipe secundária.

O candidato bem-sucedido ensinará Música em toda a Fase Chave 3 e desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento da provisão KS4 Music, incluindo planejamento curricular e preparação para os cursos GCSE/IGCSE. Esta é uma oportunidade emocionante para um praticante criativo moldar e crescer música dentro de uma escola de currículo britânico apoiador e ambicioso.

As principais responsabilidades incluem:

· Oferecendo aulas de música de alta qualidade em KS3

· Liderando o desenvolvimento da provisão KS4 Music, incluindo design de currículo

· Preparando alunos para futuros caminhos de música GCSE/IGCSE

· Promover a prática da música, performance e composição

· Organizar e contribuir para concertos, performances e eventos escolares

· Apoiar o progresso dos estudantes através de avaliação e feedback eficazes

· Trabalhar colaborativamente dentro do departamento criativo e da equipe escolar mais ampla

O candidato ideal terá:

· Status qualificado do professor (QTS) ou equivalente

· Forte conhecimento de temas em Música

· Experiência ensinando música no KS3

· Capacidade comprovada ou experiência no desenvolvimento da provisão KS4 Music

· Capacidade de entregar elementos práticos e teóricos da Música

· Um compromisso com a prática inclusiva e o bem-estar dos estudantes

Oferecemos:

• Um ambiente de trabalho solidário e profissional

• Forte liderança departamental e cultura colaborativa

• Pacote de salários e benefícios internacionais competitivos

• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão da carreira

Aplicar via TES com um CV e carta de apresentação.

As candidaturas serão revistas numa base contínua.

Declaração de salvaguarda

A Capital School Bahrein está empenhada em salvaguardar e promover o bem-estar das crianças e dos jovens e espera que todo o pessoal compartilhe este compromisso. Todas as nomeações estão sujeitas a procedimentos de recrutamento rigorosos e mais seguros, incluindo o fornecimento de referências satisfatórias, a verificação das qualificações e do historial de emprego, bem como a uma verificação reforçada do historial policial ou criminal do país de residência do requerente e/ou de países de emprego anteriores. Os candidatos bem sucedidos serão obrigados a cumprir as políticas de salvaguarda da escola e os procedimentos de protecção da criança.