School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
School Band & Orchestra +

Independent News Publication of artistpro Media Daily Global Reporting for Music Educators Since 1998 Publisher of School Band & Orchestra +

School Band & Orchestra +

Nashville, TN Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Professeur de compagnie de danse

The Harpeth Hall School

Nashville, TN, USA · Full Time · Music Education

Apply through the verified listing

Verified worksite and posting details

Worksite
HARPETH HALL SCHOOL
3801 HOBBS RD, NASHVILLE TN 37215Matched to the National Center for Education Statistics school directory · NCES school ID 01296378.

Nashville, Tennessee, The Harpeth Hall School cherche un éducateur de danse créatif axé sur les étudiants qui est enthousiaste à l'idée de travailler avec de jeunes danseurs de tous niveaux et qui s'engage à la pédagogie et à la chorégraphie innovantes dans le cadre de notre programme d'entreprise de danse après l'école. Cette position non exemptée et stipendue relève du directeur artistique de la danse. Calendrier :

Du lundi au vendredi, de 15 h 30 à 18 h 30 (jours et heures selon les cours)

Responsabilités :

Principales répétitions pour les élèves de la 5e à la 12e année en ballet, jazz, contemporain, moderne et/ou hip hop.

Créez et enseignez une chorégraphie adaptée à l'âge qui développe les compétences techniques, artistiques et créatives des étudiants.

Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif, positif et collaboratif pour les danseurs de niveaux d'expérience et de capacités variés

Préparer les élèves et participer au concert annuel de danse printanière, y compris les répétitions et les spectacles.

Compétences

Qualifications requises :

Expérience démontrée enseignant la danse et/ou la chorégraphie pour les élèves d'âge scolaire dans un studio, une école, une entreprise ou un cadre comparable.

Forte expérience dans un ou plusieurs styles de danse du programme : ballet, jazz, contemporain, moderne et hip hop.

Capacité de créer une chorégraphie efficace et d'offrir aux danseurs de niveaux de compétence variés un enseignement passionnant et axé sur les élèves.

Fortes compétences en communication et collaboration, ainsi qu'une passion pour travailler avec les élèves de la 5e à la 12e année.

Nous recherchons des éducateurs qui embrassent nos valeurs scolaires et qui se consacrent à fournir à tous les élèves le soutien et les possibilités dont ils ont besoin pour grandir dans tous les aspects de l'apprentissage.

Les candidats sont priés de remplir une demande en ligne et de soumettre une lettre d ' intérêt à l ' adresse https://www.harpethhall.org/about/career-opportunities

Expérience démontrée enseignant la danse et/ou la chorégraphie pour les élèves d'âge scolaire dans un studio, une école, une entreprise ou un cadre comparable.

Forte expérience dans un ou plusieurs styles de danse du programme : ballet, jazz, contemporain, moderne et hip hop.

Capacité de créer une chorégraphie efficace et d'offrir aux danseurs de niveaux de compétence variés un enseignement passionnant et axé sur les élèves.

Fortes compétences en communication et collaboration, ainsi qu'une passion pour travailler avec les élèves de la 5e à la 12e année.

Nous recherchons des éducateurs qui embrassent nos valeurs scolaires et qui se consacrent à fournir à tous les élèves le soutien et les possibilités dont ils ont besoin pour grandir dans tous les aspects de l'apprentissage.

← All education jobs
SBO+ Jobs Intelligence

HARPETH HALL SCHOOL Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

HARPETH HALL SCHOOL is evaluated with current TN labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.